Hospital Santamaría – Semáforo de vida nueva

El Hospital Santamaría, bajo la misión humanista de proporcionar una atención médica con propósito, ha integrado los pilares del modelo empresarial Kentenich en su estructura organizacional para brindar cuidados excepcionales y humanistas. El propósito corporativo del hospital es fortalecer la dimensión humana en la medicina, asegurando que cada paciente y colaborador sea tratado con el respeto y la dignidad que merecen.
Adoptando la “Pedagogía de la Confianza”, el Hospital Santamaría se esfuerza por mejorar continuamente la atención al paciente, lo que se manifiesta a través de la presencia de mini-santuarios en diversas áreas del hospital, fomentando un ambiente de reflexión y espiritualidad que facilita la sanación integral. La “Pedagogía del Ideal” impulsa a elevar el espíritu humano mediante programas de bienestar, y la “Pedagogía Dinámica” refuerza el autocuidado del personal, poniendo la centralidad en el paciente.
Con un enfoque en la “Pedagogía de la Vinculación”, el hospital valora profundamente la conexión entre las personas, y la “Pedagogía de la Alianza” promueve un espacio de acogida lleno de amor y cuidado al paciente, mirando hacia María como figura educadora. Este enfoque multidimensional ha dado frutos significativos, reflejados en un alto nivel de satisfacción en las evaluaciones de los servicios del hospital.
A través de iniciativas como la peregrinación mariana y la entrega de los ideales familiares, el hospital ha creado una comunidad fuerte y unida que comparte y vive los valores cristianos y la misión de dar gloria a Dios a través de la labor médica y asistencial. Estas prácticas son esenciales para el hospital y han contribuido a su reputación como un establecimiento de salud que va más allá de la atención médica tradicional, enfocándose en el bienestar completo de aquellos a quienes sirve.

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