Gentera
Gentera, una prominente empresa de microfinanzas operando en México y Perú, ha sido reconocida en la “Exposición de Buenas Prácticas CIEES” por su exitoso programa “Semana de la Familia”. Con un impresionante número de colaboradores, más de 24,000, Gentera lleva a cabo este programa con el objetivo de fortalecer la dimensión familiar a través de experiencias y reflexiones que animan a las familias a establecer compromisos prácticos. Esta iniciativa contribuye significativamente a la generación de valor social y está en armonía con la filosofía de la empresa, que coloca en el centro el valor de la persona y la familia como núcleo de desarrollo.
Durante la “Semana de la Familia”, Gentera organizó una serie de actividades estructuradas en tres estaciones de retos: físico, emocional y creativo. Estas actividades no solo promovieron la salud y el bienestar, sino que también incentivaron la creatividad y la inteligencia emocional entre los empleados y sus familias. La iniciativa incluyó charlas en línea, que abarcaban temas como las “Estaciones del amor” y “Herramientas para berrinches”, proporcionando a las familias recursos valiosos para el manejo de situaciones cotidianas y la promoción de un ambiente amoroso y comprensivo en el hogar.
El programa tuvo un impacto significativo, con 1,186 conexiones en cinco conferencias virtuales a lo largo de una semana, la participación de 2,316 personas en visitas al museo Papalote, y más de 14,000 colaboradores participando con sus familias en actividades en las oficinas. La culminación del programa fue un acto simbólico de cierre, la “Cadena Familiar”, que simbolizó la conexión y el compromiso de Gentera con sus empleados y sus seres queridos.
Gentera demuestra con este programa su compromiso con la persona y la familia, fomentando actividades que apoyan el desarrollo integral de sus colaboradores en un entorno familiar. Al priorizar los valores familiares y personales, Gentera refleja una comprensión profunda de la importancia de un equilibrio entre la vida laboral y personal, y cómo este equilibrio es fundamental para el bienestar y la productividad de sus empleados. Este enfoque holístico en el cuidado y desarrollo humano es lo que hace de Gentera no solo un líder en microfinanzas, sino también un modelo a seguir en prácticas empresariales responsables y centradas en la humanidad.
