Avivando el fuego en los corazones, transformación desde el interior al mundo laboral
En un nuevo espacio de formación organizado por CIEES Perú, la comunidad internacional fue invitada a reflexionar sobre el liderazgo y la transformación personal desde una perspectiva profundamente espiritual. La expositora central fue Gabriela Bejaris-Kibel, coach internacional, formadora en liderazgo y creadora del método “Cambio Consciente”, quien compartió un testimonio de vida marcado por el dolor, el despertar espiritual y el compromiso con Dios.
Un camino de retorno a la fe
Desde un relato personal y honesto, Gabriela narró cómo su historia familiar y sus decisiones de juventud la alejaron de Dios, buscando realización en los estándares que el mundo propone: éxito, apariencia, popularidad y aprobación social. Sin embargo, luego de experimentar un vacío existencial, regresó a la oración con una petición clara: un cambio profundo. Ese momento de entrega se convirtió en el punto de inflexión que transformó su vida por completo.
La novena a la Virgen María, que recibió como regalo en uno de los momentos más oscuros de su vida, fue el medio por el cual inició un proceso sostenido de sanación interior, formación espiritual y discernimiento. Así, descubrió el papel maternal de María como guía silenciosa y pedagógica que la fue moldeando en su vida personal y laboral.
El mundo laboral como espacio de misión
Gabriela compartió cómo su experiencia espiritual fue permeando su vocación profesional. En el ámbito de la formación de equipos y liderazgo organizacional, comenzó a integrar el acompañamiento espiritual mediante propuestas como la oración y la novena de la Virgen. Relató cómo, incluso en ambientes corporativos, personas profundamente afectadas por situaciones laborales encontraban consuelo, fuerza y respuestas al rezar la novena, reconociendo luego transformaciones que calificaban como milagrosas.
Para Gabriela, llevar a Dios al trabajo no implica imponer, sino ofrecer con humildad un espacio para la gracia, donde lo humano y lo espiritual se encuentran. Así, el liderazgo adquiere una nueva dimensión: no solo es gestión de resultados, sino también una misión al servicio de la dignidad, el perdón y la esperanza.
Una herramienta para la toma de conciencia
Durante el encuentro, la expositora también facilitó un ejercicio de introspección basado en el método de “Cambio Consciente”. A través de cuatro pasos, los participantes identificaron conflictos interpersonales, sus emociones y pensamientos al respecto, las acciones que suelen realizar y, finalmente, visualizaron cómo se sentirían si otra persona importante para ellos los tratara de esa manera. Esta dinámica buscó ayudar a los asistentes a reconocer sus propias actitudes como parte de los conflictos, promoviendo el autoconocimiento, la empatía y la responsabilidad.
La actividad cerró con una invitación a preguntarse: “¿Qué quiere Dios formar en mí a través de esta situación?” – destacando que cada conflicto puede ser un llamado al crecimiento interior y a una vida más alineada con los valores evangélicos.
Un cierre con gratitud y envío
El encuentro concluyó con reflexiones de los participantes, quienes reconocieron el valor de integrar la espiritualidad en lo cotidiano y de permitir que la fe ilumine también los espacios laborales. Gabriela cerró reafirmando que la Virgen ha estado presente en cada paso de su proceso y alentó a seguir cultivando una vida interior fuerte, guiada por la oración y el discernimiento.
Desde CIEES Perú se agradeció a los participantes conectados desde distintos países, destacando el espíritu comunitario que caracteriza a la red internacional de empresarios y ejecutivos schoenstattianos.
