Sostenibilidad en la misión – Guto Kater

Durante el taller de formación organizado por CIEES, Augusto “Guto” Kater, presidente de CIEES Brasil, invitó a la comunidad a profundizar en el concepto de “sostenibilidad en la misión”. A través de su testimonio, compartió cómo integrar fe y trabajo en el liderazgo empresarial, destacando que los ideales personales no solo inspiran la cultura organizacional, sino que hacen posible una misión sostenible donde éxito y santidad se fortalecen mutuamente.

Guto relató cómo su trayectoria profesional lo llevó del mundo editorial y católico al entrenamiento ejecutivo con la metodología de Napoleon Hill, donde descubrió la necesidad de alinear el alto rendimiento con valores espirituales. Fue en ese contexto que surgió la pregunta que marcaría su camino: ¿Cómo vivir la voluntad de Dios en el mundo del trabajo, sin palabras, desde el testimonio?

A partir de esa inquietud, se formó un grupo de empresarios en Brasil que comenzó a encontrarse para reflexionar sobre este desafío. Con el acompañamiento del P. Marcelo Aravena, CIEES Brasil consolidó una comunidad que fomenta la vivencia del ideal personal dentro de cada emprendimiento. La clave, según Guto, es entender que el propósito empresarial no debe limitarse a generar ingresos, sino que debe buscar un impacto positivo en el mundo, al servicio del bien común.

Durante su exposición, presentó un paralelismo entre el ideal personal y el propósito empresarial, destacando tres preguntas fundamentales:

• ¿Qué necesita el mundo?
• ¿En qué soy bueno?
• ¿Qué me apasiona?

Desde esta perspectiva, explicó cómo el fuego interior del ideal personal es lo que mantiene a flote el “globo aerostático” de una empresa. Si ese fuego se apaga, la estructura empresarial pierde su sentido y rumbo. Por eso, Guto animó a los presentes a cultivar el fuego de la santidad cotidiana con constancia, planificación y alegría, para poder volar alto, pero con estabilidad.

La charla también incluyó un llamado a integrar fe, trabajo, familia y comunidad como dimensiones inseparables de la vida del líder cristiano. La sostenibilidad en la misión no es solo evitar el “burnout”, sino sostener una vida coherente, orientada al servicio, al amor y a la transformación del entorno.

El encuentro concluyó con intervenciones de participantes de distintos países, quienes compartieron sus propios procesos de búsqueda, desafíos en la integración de lo espiritual en entornos laborales diversos, y el deseo de aplicar los principios aprendidos. La oración final y la bendición del diácono Marcos cerraron una jornada que dejó en claro que la misión de CIEES no se reduce a la inspiración: se trata de encender fuegos concretos allí donde Dios nos llama a actuar.