Charla: Alianza de amor en el trabajo
La charla “Alianza de Amor en el Trabajo”, presentada por Alexandre Peixoto, abordó el sentido profundo y práctico de la Alianza de Amor como eje central de la espiritualidad de Schoenstatt aplicada al mundo laboral. A lo largo de su exposición, Peixoto desarrolló cómo la Alianza no es una devoción paralela, sino el principio vital que da forma al modo de vivir, liderar y trabajar desde la fe.
La Alianza de Amor como fundamento vital
Alexandre Peixoto explicó que, según el Padre José Kentenich, la Alianza de Amor es el fundamento vital de toda la obra de Schoenstatt.
Todo lo que se vive y se construye dentro del movimiento brota de ella como de una fuente viva. No se trata de un elemento accesorio, sino del acto originario que da sentido a la pedagogía, la espiritualidad y al modo de ser y actuar del schoenstattiano.
Los distintos instrumentos espirituales —como el santuario, el capital de gracias, el ideal personal y la autoeducación— adquieren su pleno sentido en la medida en que nacen de la Alianza y la alimentan. Sin ella, explicó Peixoto, la pedagogía perdería su alma y se convertiría en un conjunto de métodos sin vida.
La Alianza como forma concreta de vivir la fe cristiana
Durante la charla, se profundizó en la comprensión de la Alianza de Amor como una forma mariana, concreta y pedagógica de vivir la gracia bautismal.
Lejos de reemplazar los sacramentos, la Alianza encarna el núcleo de la vida cristiana y lo vuelve accesible en la vida cotidiana. A través de ella, la fe se traduce en actitudes concretas que integran espiritualidad, misión y responsabilidad personal.
Desde esta perspectiva, la pedagogía de Schoenstatt no se presenta como un sistema independiente, sino como una forma práctica de educar al hombre nuevo, capaz de vivir su fe en medio del mundo.
El trabajo como campo de la Alianza
Peixoto destacó que el trabajo es uno de los principales campos de acción apostólica del CIEES.
Es el lugar donde las personas pasan la mayor parte de su tiempo y donde se enfrentan diariamente a desafíos que exigen coherencia, disciplina y autoeducación. Por ello, llevar la Alianza de Amor al trabajo no es opcional, sino una responsabilidad propia de quienes integran la comunidad.
La Alianza transforma el ambiente laboral en un espacio donde se puede cumplir el ideal personal y responder al llamado concreto de Dios en la vida diaria.
Las exigencias de la Alianza en el trabajo
Durante la exposición, Alexandre Peixoto desarrolló las exigencias concretas de la Alianza de Amor aplicadas al ámbito laboral:
- Amor verdadero y fidelidad concreta: la coherencia entre lo que se promete y lo que se vive se expresa en decisiones justas, liderazgo responsable y trato digno hacia las personas.
- Santificación de la vida cotidiana: el trabajo, con sus presiones y desafíos, se convierte en campo de santificación cuando se vive con rectitud, respeto y amor.
- Magnanimidad espiritual: no basta con hacer lo mínimo o lo correcto; la Alianza invita a dar lo mejor, incluso en aquello que nadie ve, con espíritu de servicio y excelencia interior.
- Fidelidad al deber: cumplir las responsabilidades diarias con constancia y honestidad crea confianza, fortalece la cultura ética y forma líderes coherentes.
- Zelosa vida de oración: la oración sostiene la vida laboral, aporta serenidad, discernimiento y equilibrio en la toma de decisiones.
- Contribución al capital de gracias: los esfuerzos, sacrificios, renuncias y dificultades ofrecidas con amor se convierten en fuente de gracia para la empresa, las personas y la misión.
La empresa como espacio de misión
La charla subrayó que una empresa vivida desde la Alianza de Amor se transforma en un espacio de misión, de vínculos y de confianza.
Cuando la espiritualidad se integra de manera auténtica al trabajo, se forman líderes y equipos con alma, capaces de construir culturas organizacionales más humanas y orientadas al bien común.
Peixoto recordó que el lema “nada sin ti, nada sin nosotros” expresa la convicción de que Dios actúa en la medida de la entrega humana. Colocar a María en el centro del trabajo permite que ella transforme la vida laboral en un camino de santificación y servicio.
La charla concluyó reafirmando que la Alianza de Amor aplicada al trabajo no es una teoría, sino una espiritualidad práctica que da sentido sobrenatural a la vida profesional.
Vivida con coherencia, la Alianza convierte empresas en verdaderas escuelas de formación humana y cristiana, capaces de responder a los desafíos actuales desde la fe, la responsabilidad y el compromiso con la construcción de una nueva sociedad.
