Llevar a Dios al Mundo del Trabajo – 1ra Parte
Claudio Castro
Un testimonio desde la acción empresarial
Claudio Castro, ingeniero comercial y gerente general con trayectoria internacional, comparte su experiencia integrando la fe en su vida profesional. Desde su identidad schoenstattiana forjada en la juventud, describe cómo su ideal personal se convirtió en una brújula que guía sus decisiones en el mundo corporativo, incluso en contextos adversos. Su convicción es clara: el lugar para transformar el mundo también puede ser la empresa.
Construir identidad organizacional con trascendencia
Otro eje destacado de su testimonio es el trabajo con los colaboradores para reconstruir el propósito de la empresa. A partir del sentido de servicio ligado a los productos farmacéuticos, Claudio promovió una reflexión colectiva sobre la identidad y misión de la organización. Así, lograron transformar una cultura marcada por el estigma de fraudes anteriores en una comunidad orgullosa de su aporte a la salud pública, especialmente en enfermedades como la esclerosis múltiple.Una fe que interpela el liderazgo
Para Claudio, el liderazgo cristiano en la empresa no se limita a los gestos visibles de religiosidad, sino que se manifiesta en la coherencia ética, la escucha activa y la búsqueda del bien común. Su testimonio confirma que, con discernimiento y convicción, es posible tomar decisiones difíciles sin renunciar a los valores del Evangelio.
Fe práctica ante decisiones complejas
Castro relata un episodio decisivo al frente de una planta farmacéutica en México. Frente a la orden de cerrar la operación y despedir a más de cien trabajadores, propuso una alternativa basada en su sensibilidad humana y su sentido de misión: encontrar un comprador que mantuviera los puestos de trabajo. Con apoyo del directorio y confiando en la Providencia, logró concretar la venta y preservar la fuente laboral de muchas familias, demostrando que es posible conjugar eficiencia empresarial con responsabilidad social.
